在招职位

工作职责:

1、负责区域市场进行SWOT分析，收集竞争信息、潜在市场容量、目前的市场份额和客户的反馈;

2、积极开发负责区域，确定新的目标客户和新的销售机会

3、计划和组织销售活动,如演示,研讨会等，找出客户需求和转换订单的机会

4、配合售后服部和项目部实现客户满意度，协助售后问题解决;

5、与财务部门合作,提高应收账款的情况,

6、建立、维护、扩大和加强与客户的良好关系，

7、报告及时、准确及持续改进工作所需的能力、个性和行为;

8、与国内销售配合关键客户的项目推进和获得客户认可;

任职资格:

1.本科及以上学历，工科类专业

2.熟练的中文，英语听说读写能力，熟悉当地文化;

3.有较好的沟通能力，有工业品销售经验优先;

4.有优秀的品行和职业素质，责任感强，工作原则性强，

5.思路清晰，逻辑严谨，能够准确有效地表达自己的观点和想法。

1. 产品战略与规划

a、结合品牌定位与行业趋势，制定中长期产品战略与年度产品规划，明确产品路线图与核心品类方向； b、统筹市场调研与竞品分析，挖掘用户需求与行业机会点，满足产品的使用场景需求，主导产品立项、可行性分析与商业逻辑梳理；

2. 产品全流程管理

a、统筹产品开发全流程管理，建立标准化开发流程与管控机制，优化从立项、设计、打样、定价到上市的全链路效率；

b、主导产品 BP 撰写、成本核算与定价策略制定，确保产品定价符合市场定位、成本结构与利润目标； c、统筹产品企划运营组与产品设计组，在艺术总指导的协同下，把控产品结构设计、平面设计、包装设计、陈列道具设计的质量与落地进度；

d、跟进产品打样、生产、品控环节，协调供应链资源，在艺术总指导的协同下，解决开发过程中的工艺、成本、交付问题，保障产品顺利上市。

3. 产品矩阵与生命周期管理

a、搭建并优化产品矩阵，平衡爆款产品、利润产品、形象产品的结构，覆盖不同用户群体与消费场景； b、负责产品全生命周期管理，定期复盘产品销售数据、用户反馈与市场表现，推动产品迭代、升级或淘汰；

c、主导新品类、新IP、新工艺的探索与落地，拓展产品边界，打造具备行业竞争力的差异化产品； d、建立产品数据复盘机制，定期输出产品运营报告，为公司业务决策提供数据支撑。

4. 团队管理与跨部门协同

a、管理产品开发部团队（产品企划运营组、产品设计组），搭建团队人才梯队，制定成员绩效目标，提升团队专业能力与协作效率；

b、协同品牌部、三大业务BG、供应链、客户体验馆等部门，推动产品上市、市场推广、线下体验落地等工作；

1. 本科及以上学历，8 年以上产品管理经验，其中 3 年以上产品总监或高级产品经理经验；

2、具备完整的产品0-1开发落地经验，成功主导过爆款产品的开发与上市为加分项；

岗位职责

1、全面负责美国工厂财务工作，独立实操成本管理、预算管理、资产管理、经营数据分析，熟悉并遵守德州税法及财务法规，快速承接工厂财务全流程工作。

2、汇报关系矩阵式管理，编制隶属国内总部，向国内财务负责人汇报。

任职要求：

1、制造业财务背景，必须有中资企业工厂财务实操经验；

2、 精通成本、预算、经营数据分析，可独立上手工作；

3、熟悉美国德州税法及财务法规6. 中英双语可作为工作语言。

工作职责：

带领团队有效的完成生产任务，达成部门各项KPI包括生产计划达成率；DL 工时利用率；OQC批次合格率；物料损耗率；人员流失率；因装配问题导致客诉次数等；

任职要求：

1、具备生产安全知识（识别风险、培训宣导、急救知识、消防知识)，懂6S标准的建立和维护、懂ISO9001，14001；

2、具备品质管控要求和历史异常问题点 (工艺风险识别)，车间物流管理及系统知识，锂电池设计和生产工艺的基础知识，改善的知识(包括节省的计算)，ESD管理系统性的知识(原理/分析/控制/监督)。

3、优先能说中泰文。